Mairie Pratique
La mairie recrute
Retrouvez les offres d’emplois des différents services de la mairie.
Animateur Périscolaire
Le service périscolaire recherche des animateurs pour les accueils du soir en maternelle et des animateurs ou étudiants BAC+2 pour des études dirigées pour la rentrée 2021/2022.
Service : Éducation - Experience : BAFA exigé - Salaire : Selon profil
Animateur temps du midi
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction Education, vous serez chargé d’encadrer les enfants sur le temps du midi. Vous serez sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs.
Service : Éducation - Experience : Bon contact avec les enfants, sens des responsabilités, disponibilité, prise d'iniatives et sens des relations humaines. - Salaire : Selon profil
Auxiliaire de puériculture
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction Education, Petite-Enfance, Sports, nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture pour animer le groupe d’enfants et favoriser leur épanouissement en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil Françoise Dolto. Travail en équipe, assurer l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfants, assurer leur sécurité, organiser et animer des jeux, mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Service : Éducation, Petite-Enfance - Experience : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture obligatoire ou CAP Petite Enfance. - Salaire : Selon profil
Chef de service Finances - Adjoint(e) à la Directrice Ressources
Au sein de la Direction Ressources, vous serez le chef de service Finances et l’adjoint(e) de la Directrice Ressources et vous serez chargé de la gestion des recettes de la Ville et de la mise en œuvre du budget de la collectivité.
Service : Direction Ressources - Experience : Savoirs : Connaissance indispensable de la comptabilité publique M14, connaissance de l’environnement territorial, expérience en contrôle de gestion appréciée. Compétences requises : Diplôme niveau Licence minimum, maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques : Word, Excel, maîtrise/connaissance du logiciel comptable Ciril, maîtrise/connaissance en RH et en Commande Publique serait un plus. - Salaire : Selon profil
Gardien/Brigadier de Police Municipale
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.
Service : Police Municipale - Experience : Veillez au respect de l’application des arrêtés du Maire; Assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parc, jardins … ; Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement ; - Salaire : Selon profil
Directeur(trice) de l'écologie, de l'Urbanisme et des services techniques
Rattaché à la Directrice Générale des Services, le Directeur de l’Ecologie, de l’Urbanisme et des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et de développement durable. En tant que Directeur, vous pilotez l'ensemble des services techniques et urbanisme et managez les agents rattachés afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et aux projets de la mandature. Vous apportez, auprès de la direction générale et des élus, conseil et d'appui technique sur les questions de voirie, de construction, de réhabilitation et d'entretien des bâtiments ainsi que de valorisation du cadre de vie et des espaces publics, Vous développez les relations avec les services de la communauté d’agglomération et portez les intérêts communaux.
Service : Technique - Experience : Vision stratégique de la rénovation de bâtiment et de l'aménagement urbain. Maitrise des enjeux du cadre règlementaire des politiques publiques dans le secteur technique : aménagement urbain, urbanisme, cadre organisationnel relatif aux transports-déplacements, sécurité au sein des ERP et dans le cadre des activités du service. - Salaire : Selon profil
CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la Directrice Ressources, vous serez chargé(e) de l’élaboration et des suivis des marchés publics ainsi que de construire une politique d’achat de la collectivité.
Service : Ressources - Experience : Connaissance de l’environnement territorial / Maîtriser la réglementation de la commande publique et savoir suivre ses évolutions / Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité / Qualité rédactionnelle / Culture générale juridique / Maîtriser l’environnement bureautique - Salaire : Selon profil
Chef de service Finances - Adjoint(e) à la Directrice
Au sein de la Direction Ressources, vous serez le chef de service Finances et l’adjoint(e) de la Directrice Ressources et vous serez chargé de la gestion des recettes de la Ville et de la mise en œuvre du budget de la collectivité.
Service : Ressources - Experience : Diplôme niveau Licence minimum / Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques : Word, Excel / Maîtrise/connaissance du logiciel comptable Ciril / Maîtrise/connaissance en RH et en Commande Publique serait un plus - Salaire : Selon profil
DIRECTEUR DE L’ECOLOGIE ET DE L’URBANISME ET DES SERVICES TECHNIQUES
Rattaché à la Directrice Générale des Services, le Directeur de l’Ecologie, de l’Urbanisme et des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et de développement durable. En tant que Directeur, vous pilotez l'ensemble des services techniques et urbanisme et managez les agents rattachés afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et aux projets de la mandature. Vous apportez, auprès de la direction générale et des élus, conseil et d'appui technique sur les questions de voirie, de construction, de réhabilitation et d'entretien des bâtiments ainsi que de valorisation du cadre de vie et des espaces publics, Vous développez les relations avec les services de la communauté d’agglomération et portez les intérêts communaux.
Service : Technique - Experience : Vision stratégique de la rénovation de bâtiment et de l'aménagement urbain. - Maitrise des enjeux du cadre règlementaire des politiques publiques dans le secteur technique : aménagement urbain, urbanisme, cadre organisationnel relatif aux transports-déplacements, sécurité au sein des ERP et dans le cadre des activités du service. - Maitrise des méthodes et outils de la conduite de projets techniques. - Autonomie, réactivité, agilité intellectuelle - Capacité à anticiper et à faire des propositions - Capacité de management à fédérer et mobiliser des équipes et de travailler étroitement avec les élus - Sens de l'écoute et de la communication - Salaire : Selon profil
GESTIONNAIRE CARRIERE EN RESSOURCES HUMAINES
Au sein de la Direction Ressources et placé(e) sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du traitement et de la gestion des dossiers en matière de ressources humaines.
Service : Ressources - Experience : Aptitude au travail en équipe et en transversalité / Rigueur, disponibilité et dynamique / Autonomie importante et sens de l’organisation / Discrétion indispensable / Echanges permanents avec tout le personnel de la mairie / Relations avec les autres collectivités, la Préfecture, la Communauté d’Agglomération, la Trésorerie - Salaire : Selon profil
GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.
Service : Police Municipal - Experience : Sérieux, sens des relations humaines et du travail en équipe / Sens du service public / Savoir gérer une situation à risque / Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie / Bonne condition physique / Port d’une tenue spécifique - Salaire : Selon profil
Animateur jeunesse
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction des Services, nous recherchons un animateur jeunesse pour animer l’Espace Jeunes en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle jeunesse.
Service : Jeunesse - Experience : Diplôme BPJEPS, BAFD, BE Permis B / Avoir une expérience significative dans le domaine / Maîtriser la méthodologie de projets / Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) - Salaire : Selon profil
Assistant(e) juridique
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction juridique, vous serez chargé(e) de l’assistanat administratif de la Direction Vous serez sous la responsabilité du Directeur des affaires juridiques
Service : Administrative - Experience : Autonomie - discrétion, réserve - maîtrise de soi, - courtoisie, amabilité, diplomatie, patience - Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Réactivité, esprit d’initiative - Adaptabilité - Disponibilité - rapidité dans l’exécution des missions, - ponctualité - avoir un comportement correct en toute circonstance, même en cas de conflits. - Salaire : Selon profil
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Diplôme d’état)
Le multi-accueil collectif est composé de 4 unités d’âges mélangés de 12 enfants et une unité de bébés. Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance (EJE, psychologue, infirmière, assistante de direction, auxiliaires de puériculture…) vous êtes chargé de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
Service : Petite Enfance - Experience : Sens de l’observation important et esprit d’analyse - Capacité à se remettre en question - Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques - Salaire : Selon profil
Animateur jeunesse
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction des Services, nous recherchons un animateur jeunesse pour animer l’Espace Jeunes en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle jeunesse.
Service : Jeunesse - Experience : Connaissance de l’environnement territorial. Connaissance des besoins et des caractéristiques du public adolescent, du territoire et des partenaires. Aptitude à la communication et promotion des projets techniques d’animation et d’encadrement. Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Salaire : Selon profil
CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la Directrice Ressources, vous serez chargé(e) de l’élaboration et des suivis des marchés publics ainsi que de construire une politique d’achat de la collectivité.
Service : Administrative - Experience : Connaissance de l’environnement territorial. Maîtriser la réglementation de la commande publique et savoir suivre ses évolutions. Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité. Qualité rédactionnelle. Culture générale juridique. Maîtriser l’environnement bureautique. - Salaire : Selon profil
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Le multi-accueil collectif est composé de 4 unités d’âges mélangés de 12 enfants et une unité de bébés. Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance (EJE, psychologue, infirmière, assistante de direction, auxiliaires de puériculture…) vous êtes chargé de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.
Service : Médico-sociale - Experience : Sens de l’observation important et esprit d’analyse - Capacité à se remettre en question - Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques - Salaire : Selon profil
GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE
Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.
Service : Filière Police municipal - Experience : Connaissance de l’environnement territorial, des pouvoirs de police du Maire Connaissance du droit pénal et des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation routière - Salaire : Selon profil
JARDINIER QUALIFIE
Au sein de la Direction de l’écologie, de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques, vous serez chargé(e) de l’exécution de travaux sur les espaces verts de la ville et de la Communauté Paris- Saclay. Vous serez sous la responsabilité du Chargé de mission des Espaces Publics. Vous aurez une mission d’encadrement et de référent terrain.
Service : Filière Technique - Experience : Connaissance en entretien de voirie et/ou d’espaces verts / Connaissance des végétaux et des techniques de plantation / Connaitre et respecter les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité / Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage / Maitriser le matériel et les techniques d’entretien - Salaire : Selon profil
GESTIONNAIRE CARRIERE – PAIE
Petite ville vivante, située à quelques kilomètres au sud-ouest de Paris dans le département de l’Essonne, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, au cœur de la vallée de la Bièvre offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Au sein de la Direction Ressources, vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable des ressources humaines, dans un contexte d’organisation en gestion intégrée. Vous travaillerez en binôme avec une seconde gestionnaire, et aurez pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière, de la paie et de l’absentéisme des agents de votre portefeuille (150 agents environ), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous serez l’interlocuteur privilégié des agents et des directeurs de votre portefeuille. La polyvalence du poste au sein de notre collectivité vous permettra d’appréhender les différents domaines des ressources humaines, d’affiner vos connaissances et multiplier vos compétences vous permettant de devenir un véritable expert de la gestion des ressources humaines.
Service : Filière ADMINISTRATIVE - Experience : Maîtriser le statut de la F.P.T, les mécanismes et le cadre réglementaire de la rémunération, de la carrière et de la retraite / Qualité rédactionnelle / Maîtriser l’environnement bureautique / Connaissance du logiciel RH Ciril vivement appréciée - Salaire : Selon profil
Chargé.e de mission developpement durable et transition écologique
Placé.e sous l'autorité de la directrice de l'écologie, aménagement urbain et services technique, le.a chargé.e de mission développement durable organise les échanges de points de vue, d'actions mettant en oeuvre le développement durable de manière concrète dans la collectivité et sur le territoire.
Service : Filière Administrative/technique - Experience : Formation supérieure, expérience en matière d'animations de projets dans un environnement public territorial ou prévi d'au moins 3 ans. Avoir le permis B. - Salaire : Selon profil
CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la Directrice Ressources, vous serez chargé(e) de l’élaboration et des suivis des marchés publics ainsi que de construire une politique d’achat de la collectivité
Service : Filière ADMINISTRATIVE - Experience : Connaissance de l’environnement territorial / Maîtriser la réglementation de la commande publique et savoir suivre ses évolutions / Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité Qualité rédactionnelle / Culture générale juridique / Maîtriser l’environnement bureautique - Salaire : Selon profil
Candidature spontanée
Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par courrier à Monsieur le maire au 23 avenue de la Division Leclerc, 91430 Igny ou par courriel à mairie@igny.fr