Flash Info : Comme chaque année, des personnes sont susceptibles de se présenter à votre domicile au nom du SIOM et/ou de ses opérateurs de collecte (ESD ou SEPUR) afin de vous vendre des calendriers. Nous vous demandons la plus grande vigilance. Cette démarche est effectuée à titre privé et ces agents doivent être en mesure de vous présenter des justificatifs récents (pièce d’identité et fiche de paye de moins de 3 mois). /// Samedi 4 décembre 2021 de 9h à 17h dans les lieux-dits « les Brulis » et les Bois Brûlés sur la commune d’Igny une battue de régulation est prévue. // Le point déchets sera fermé le 25 décembre 2021 et le 1er janvier 2022

Mairie Pratique

La mairie recrute

Retrouvez les offres d’emplois des différents services de la mairie.

Animateur Périscolaire

Le service périscolaire recherche des animateurs pour les accueils du soir en maternelle et des animateurs ou étudiants BAC+2 pour des études dirigées pour la rentrée 2021/2022.

Service : Éducation - Experience : BAFA exigé - Salaire : Selon profil

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Animateur temps du midi

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction Education, vous serez chargé d’encadrer les enfants sur le temps du midi. Vous serez sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs.

Service : Éducation - Experience : Bon contact avec les enfants, sens des responsabilités, disponibilité, prise d'iniatives et sens des relations humaines. - Salaire : Selon profil

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Auxiliaire de puériculture

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction Education, Petite-Enfance, Sports, nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture pour animer le groupe d’enfants et favoriser leur épanouissement en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil Françoise Dolto. Travail en équipe, assurer l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfants, assurer leur sécurité, organiser et animer des jeux, mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Service : Éducation, Petite-Enfance - Experience : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture obligatoire ou CAP Petite Enfance. - Salaire : Selon profil

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Chef de service Finances - Adjoint(e) à la Directrice Ressources

Au sein de la Direction Ressources, vous serez le chef de service Finances et l’adjoint(e) de la Directrice Ressources et vous serez chargé de la gestion des recettes de la Ville et de la mise en œuvre du budget de la collectivité.

Service : Direction Ressources - Experience : Savoirs : Connaissance indispensable de la comptabilité publique M14, connaissance de l’environnement territorial, expérience en contrôle de gestion appréciée. Compétences requises : Diplôme niveau Licence minimum, maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques : Word, Excel, maîtrise/connaissance du logiciel comptable Ciril, maîtrise/connaissance en RH et en Commande Publique serait un plus. - Salaire : Selon profil

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Gardien/Brigadier de Police Municipale

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.

Service : Police Municipale - Experience : Veillez au respect de l’application des arrêtés du Maire; Assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parc, jardins … ; Surveiller la voie publique, contrôler la circulation et le stationnement ; - Salaire : Selon profil

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Directeur(trice) de l'écologie, de l'Urbanisme et des services techniques

Rattaché à la Directrice Générale des Services, le Directeur de l’Ecologie, de l’Urbanisme et des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et de développement durable. En tant que Directeur, vous pilotez l'ensemble des services techniques et urbanisme et managez les agents rattachés afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et aux projets de la mandature. Vous apportez, auprès de la direction générale et des élus, conseil et d'appui technique sur les questions de voirie, de construction, de réhabilitation et d'entretien des bâtiments ainsi que de valorisation du cadre de vie et des espaces publics, Vous développez les relations avec les services de la communauté d’agglomération et portez les intérêts communaux.

Service : Technique - Experience : Vision stratégique de la rénovation de bâtiment et de l'aménagement urbain. Maitrise des enjeux du cadre règlementaire des politiques publiques dans le secteur technique : aménagement urbain, urbanisme, cadre organisationnel relatif aux transports-déplacements, sécurité au sein des ERP et dans le cadre des activités du service. - Salaire : Selon profil

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CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la Directrice Ressources, vous serez chargé(e) de l’élaboration et des suivis des marchés publics ainsi que de construire une politique d’achat de la collectivité.

Service : Ressources - Experience : Connaissance de l’environnement territorial / Maîtriser la réglementation de la commande publique et savoir suivre ses évolutions / Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité / Qualité rédactionnelle / Culture générale juridique / Maîtriser l’environnement bureautique - Salaire : Selon profil

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Chef de service Finances - Adjoint(e) à la Directrice

Au sein de la Direction Ressources, vous serez le chef de service Finances et l’adjoint(e) de la Directrice Ressources et vous serez chargé de la gestion des recettes de la Ville et de la mise en œuvre du budget de la collectivité.

Service : Ressources - Experience : Diplôme niveau Licence minimum / Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques : Word, Excel / Maîtrise/connaissance du logiciel comptable Ciril / Maîtrise/connaissance en RH et en Commande Publique serait un plus - Salaire : Selon profil

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DIRECTEUR DE L’ECOLOGIE ET DE L’URBANISME ET DES SERVICES TECHNIQUES

Rattaché à la Directrice Générale des Services, le Directeur de l’Ecologie, de l’Urbanisme et des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, de gestion du patrimoine bâti, des espaces publics et de développement durable. En tant que Directeur, vous pilotez l'ensemble des services techniques et urbanisme et managez les agents rattachés afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et aux projets de la mandature. Vous apportez, auprès de la direction générale et des élus, conseil et d'appui technique sur les questions de voirie, de construction, de réhabilitation et d'entretien des bâtiments ainsi que de valorisation du cadre de vie et des espaces publics, Vous développez les relations avec les services de la communauté d’agglomération et portez les intérêts communaux.

Service : Technique - Experience : Vision stratégique de la rénovation de bâtiment et de l'aménagement urbain. - Maitrise des enjeux du cadre règlementaire des politiques publiques dans le secteur technique : aménagement urbain, urbanisme, cadre organisationnel relatif aux transports-déplacements, sécurité au sein des ERP et dans le cadre des activités du service. - Maitrise des méthodes et outils de la conduite de projets techniques. - Autonomie, réactivité, agilité intellectuelle - Capacité à anticiper et à faire des propositions - Capacité de management à fédérer et mobiliser des équipes et de travailler étroitement avec les élus - Sens de l'écoute et de la communication - Salaire : Selon profil

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GESTIONNAIRE CARRIERE EN RESSOURCES HUMAINES

Au sein de la Direction Ressources et placé(e) sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du traitement et de la gestion des dossiers en matière de ressources humaines.

Service : Ressources - Experience : Aptitude au travail en équipe et en transversalité / Rigueur, disponibilité et dynamique / Autonomie importante et sens de l’organisation / Discrétion indispensable / Echanges permanents avec tout le personnel de la mairie / Relations avec les autres collectivités, la Préfecture, la Communauté d’Agglomération, la Trésorerie - Salaire : Selon profil

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GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.

Service : Police Municipal - Experience : Sérieux, sens des relations humaines et du travail en équipe / Sens du service public / Savoir gérer une situation à risque / Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie / Bonne condition physique / Port d’une tenue spécifique - Salaire : Selon profil

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Animateur jeunesse

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction des Services, nous recherchons un animateur jeunesse pour animer l’Espace Jeunes en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle jeunesse.

Service : Jeunesse - Experience : Diplôme BPJEPS, BAFD, BE Permis B / Avoir une expérience significative dans le domaine / Maîtriser la méthodologie de projets / Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) - Salaire : Selon profil

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Assistant(e) juridique

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction juridique, vous serez chargé(e) de l’assistanat administratif de la Direction Vous serez sous la responsabilité du Directeur des affaires juridiques

Service : Administrative - Experience : Autonomie - discrétion, réserve - maîtrise de soi, - courtoisie, amabilité, diplomatie, patience - Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Réactivité, esprit d’initiative - Adaptabilité - Disponibilité - rapidité dans l’exécution des missions, - ponctualité - avoir un comportement correct en toute circonstance, même en cas de conflits. - Salaire : Selon profil

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Diplôme d’état)

Le multi-accueil collectif est composé de 4 unités d’âges mélangés de 12 enfants et une unité de bébés. Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance (EJE, psychologue, infirmière, assistante de direction, auxiliaires de puériculture…) vous êtes chargé de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.

Service : Petite Enfance - Experience : Sens de l’observation important et esprit d’analyse - Capacité à se remettre en question - Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques - Salaire : Selon profil

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Animateur jeunesse

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction des Services, nous recherchons un animateur jeunesse pour animer l’Espace Jeunes en s’assurant de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle jeunesse.

Service : Jeunesse - Experience : Connaissance de l’environnement territorial. Connaissance des besoins et des caractéristiques du public adolescent, du territoire et des partenaires. Aptitude à la communication et promotion des projets techniques d’animation et d’encadrement. Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Salaire : Selon profil

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CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Au sein de la Direction Ressources et placé sous l’autorité de la Directrice Ressources, vous serez chargé(e) de l’élaboration et des suivis des marchés publics ainsi que de construire une politique d’achat de la collectivité.

Service : Administrative - Experience : Connaissance de l’environnement territorial. Maîtriser la réglementation de la commande publique et savoir suivre ses évolutions. Savoir adapter la règlementation aux besoins de la collectivité. Qualité rédactionnelle. Culture générale juridique. Maîtriser l’environnement bureautique. - Salaire : Selon profil

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Le multi-accueil collectif est composé de 4 unités d’âges mélangés de 12 enfants et une unité de bébés. Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance (EJE, psychologue, infirmière, assistante de direction, auxiliaires de puériculture…) vous êtes chargé de l’accueil du jeune enfant et de sa famille.

Service : Médico-sociale - Experience : Sens de l’observation important et esprit d’analyse - Capacité à se remettre en question - Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques - Salaire : Selon profil

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GARDIEN/BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

Dans le cadre de l’organisation générale de la Direction de la sécurité vous serez chargé de de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service de la Police municipale.

Service : Filière Police municipal - Experience : Connaissance de l’environnement territorial, des pouvoirs de police du Maire Connaissance du droit pénal et des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation routière - Salaire : Selon profil

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Candidature spontanée

Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par courrier à Monsieur le maire au 23 avenue de la Division Leclerc, 91430 Igny ou par courriel à mairie@igny.fr